Onko järjestösi kiinnostunut luontotoiminnan kehittämisestä? Tai löytyykö järjestösi toiminnasta jo luontotoimintaa, jota haluaisit syventää tai laajentaa? Hae mukaan Sininauhaliiton Vihreän Veräjän sote-järjestöille suunnattuun vuoden 2027 kehittämiskokonaisuuteen.
Vihreän Veräjän tuella sote-järjestöt voivat käynnistää ja kehittää luontotoimintaansa. Vihreän Veräjän toiminnan tavoitteena on tarjota järjestöille keinoja lisätä luontokokemuksia osaksi kohderyhmien arkea. Vihreä Veräjä hakee uusia sosiaali- ja terveysjärjestöjä sekä -yhdistyksiä mukaan vuoden mittaiselle kehittämismatkalle.
Luontotoiminnan kuntouttavat vaikutukset
Tutkimusten valossa jo lyhyellä metsäkävelyllä tai pienelläkin luontoaltistuksella on myönteisiä vaikutuksia psyykkiseen, sosiaaliseen ja fyysiseen hyvinvointiin. Päihde-, riippuvuus- tai mielenterveyshaasteiden kanssa elävien ihmisten, liikuntavammaisten tai laitoshoidossa asuvien voi olla vaikea päästä luontoon. Vihreän Veräjän tavoitteena on tukea järjestöjä tarjoamaan luontokokemuksia vaikeissa elämäntilanteissa oleville ihmisille.
Monissa järjestöissä toteutetaan jo luontoon liittyvää toimintaa ilman, että välttämättä tunnistetaan luontotoiminnan todellisia vaikutuksia. Kehittämismatka auttaa tekemään olemassa olevaa toimintaa näkyväksi sekä tunnistamaan sen hyvinvointivaikutuksia ja kehittämismahdollisuuksia.
– Usein järjestöissä tehdään jo paljon sellaista toimintaa, jossa luonto on tavalla tai toisella mukana. Kehittämismatkalla pohditaan, mitä hyötyjä toiminta tuottaa ja miten olemassa olevia toimintatapoja voidaan vahvistaa. Tavoitteena ei välttämättä ole luoda uutta toimintaa, vaan kehittää sitä, mitä jo tehdään, Vihreän Veräjän kehittäjä Minna Malin sanoo.
Luontotoiminnan vahvuuksia ovat sen saavutettavuus ja kustannusystävällisyys. Toiminta ei yleensä vaadi suuria investointeja, sillä lähiluonto löytyy usein aivan läheltä. Luonto tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia yhdessäoloon, liikkumiseen, luovaan toimintaan sekä rauhoittumiseen, minkä vuoksi se soveltuu monenlaisille kohderyhmille. Pienilläkin luontokokemuksilla voidaan tukea hyvinvointia, osallisuutta ja arjessa jaksamista.
Kehittämismatkalla mukana olevien järjestöjen kokemuksia
”Kehittämismatka on tuonut järjestöömme yhteistä motivaatiota kehittää toimintaa ja tuoda siihen luontotoiminnan elementtejä.”
”Kuukausittaiset tapaamiset antavat tilaa ajatuksille prosessoida oman järjestön luontomatkaa ja nähdä sitä hyvää työtä, mitä on jo olemassa, mutta myös kehittämisen kohtia.”
”Välitehtävät hyvistä teemoista! On tuntunut hyvältä, että tehtävät ovat vapaamuotoisia ja sovellettavissa. Ne ovat rakentuneet omalla painollaan.”
Kehittämismatkan eteneminen
Kehittämismatka toteutetaan Teams-työpajoina kerran kuukaudessa, noin kaksi tuntia kerrallaan. Prosessi alkaa tammi-helmikuun vaihteessa 2027 ja etenee järjestöjen omat resurssit huomioiden. Kehittämismatkan kokonaiskesto on vuosi, jonka aikana osallistujat saavat valmiuksia luontotoiminnan juurruttamiseen osaksi omaa arkeaan. Vihreän Veräjän kehittäjät vierailevat järjestöissä kehittämismatkan aikana.
Vuoden 2027 kehittämismatka on järjestyksessään seitsemäs. Kehittämismatka tukee sote-järjestöjä olemassa olevan luontotoiminnan tunnistamisessa, näkyväksi tekemisessä ja kehittämisessä sekä Green Care -toiminnan vakiinnuttamisessa osaksi järjestön arkea. Kehittämismatka sopii erityisesti pienille ja keskisuurille järjestöille.
Osallistuminen luontotoiminnan kehittämismatkalle on sote-järjestöille maksutonta. Mukaan otetaan 10 sote-järjestöä.
Vuoden 2027 kehittämismatkan haku on käynnissä 15.12.2026 saakka.
Lue lisää Kehittämismatkasta
Kehittämismatka 2027 lisätietoa (pdf)
Juttusarja 1: Caritas Säätiön Luontokapsäkki tuo luonnon ihmisen luo
Juttusarja 2: Luonto näkyy ja maistuu Jyväskylän Suvannon toiminnassa
Juttusarja 3: Manna-Avun luontotoiminta lähti uudella tavalla liikkeelle Kehittämismatkalla
Juttusarja 4: Luontotoiminta on mielekäs osa työtä YSTI ry:ssä
Kysy lisää ja hae mukaan:
Minna Malin, luontotoiminnan kehittäjä, Vihreä Veräjä
minna.malin@sininauha.fi
puh. 050 432 8994
